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2020鹤岗公益性岗位招聘待遇

2020-09-29 16:42:57| 来源:牡丹江中公教育

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五、相关待遇

每月岗位补贴标准为最低工资标准的70%(1015元),用人单位为其缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。岗位补贴和单位缴费部分所需资金由就业补助资金支付,个人缴费部分由本人承担,用人单位依法依规为公益性岗位人员参加工伤保险。

六、人员管理

按照“谁用人、谁管理、谁负责”的管理原则和公益性岗位人员政策的有关规定,用人单位履行用工主体责任,负责日常考勤和管理工作。对在岗不能坚持正常工作的、无故旷工连续15天的、一年内累计旷工30天的、严重违反用人单位管理制度的公益性岗位人员,用人单位可终止聘用合同。公益性岗位人员聘用合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

七、纪律要求

加强公益性岗位人员招聘监督管理,对安置非就业困难人员、虚报冒领骗取补贴、“吃空饷”等违法违规情形,严肃追究相关工作人员责任。

咨询电话:0468---3228158

联 系 人:王艳

监督电话:0468---3357013

以上文字选自鹤岗市人民政府发布的《招聘公益性岗位人员公告》部分内容。

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(责任编辑:牡丹江中公tcm)
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